대전상의-대전·세종지역 인적자원개발委 공동 조사, 지역 대학생 666명 대상

[대전투데이 대전=송병배기자]대전상공회의소가 대전·세종지역 인적자원개발위원회와 공동으로 실시한 대전·세종지역 대학생 ‘구직성향 및 지역기업 인식 조사’ 결과를 27일 발표했다.

▲대학생 지역기업 인식 조사… 대전·세종 대표 기업 ‘한화’ 선정
대전·세종지역 대학생 666명을 대상으로 실시한 이번 조사에 따르면, 대학생들은 대전·세종을 대표하는 기업으로 지역 내 기반을 둔 굴지의 대기업 ‘한화’(19.7%)를 가장 많이 응답했다. 이어 전국구 제과브랜드로서 연매출 400억 원을 달성한 ‘성심당’과 충청지역 최대 건설사 ‘계룡건설’이 각각 12.0%와 9.7%의 응답률로 2,3위를 차지했다.

이밖에 맥키스컴퍼니, 한국타이어, KT&G, 유라테크, 우성사료, 한국콜마, 금성백조주택 등 기업이 10위권 내 명단에 포함됐다.

한편, 지역 내 중소기업에 대한 인지도는 대체적으로 낮게 나타났다. ‘지역소재 중소기업에 대해 어느 정도 알고 있다고 생각하나’라는 질문에 ‘모른다’(전혀 모름 32.3%, 모르는 편 52.4%)는 비율이 84.7%로 집계된 반면, ‘알고 있다’(알고 있는 편 14.4%, 매우 잘 안다 0.9%)는 비율은 15.3%에 그쳤다.

또 지역 소재 중소기업에 취업 희망 여부를 조사한 결과, ‘희망한다’는 응답은 48.3%, ‘희망하지 않는다’는 응답이 51.5%로 나타났다. 이중 지역 기업에 취업을 희망하지 않는 이유에 대해서는 ‘정보 부족’과 ‘수도권 취업이 더 비전 있어서’, ‘기대에 못 미치는 임금수준’ 등을 주된 이유로 꼽았다.

대전상의 관계자는 “대학생들로부터 지역의 중소기업에 대한 인지도가 현저히 낮은 것은 지역 내 고용시장의 불균형을 초래할 가능성이 높다”며 “지역 내 중소기업에 대한 홍보 및 채용정보 안내를 위해 기업은 물론, 대학교, 취업관련 기관의 다각적인 노력이 요구된다”고 제언했다.

▲지역 대학생 구직성향 조사… 희망연봉 평균 ‘2400만원~3000만원 미만’
대전·세종지역 대학생들이 희망하는 연봉은 ‘2400만원~3000만원’(36.0%)이 가장 높게 나타났으며, 다음으로 ‘2000만원~2400만원’(21.3%), ‘3500만원 이상’(20.1%), ‘3000만원~3500만원 미만’(18.5%) 등 순으로 응답했다.

대학생들이 생각하는 취업에 가장 중요한 요건에는 ‘인턴 등 직무경험’을 응답했으며, 취업을 결정하는 주된 요인으로는 ‘적성’과 ‘임금’ 등을 주로 꼽았다.

대기업, 공공기관・공무원 취업을 위해 투자한 사교육비와 학습시간에 대해서는 월 평균 투자 금액은 ‘42.0만원’, 1주당 평균 시간은 ‘16.5시간’으로 집계됐으며, 대기업 취업 투자 기간은 평균 ‘15.8개월’, 공공기관 취업 투자기간은 ‘20.3개월’의 시간 투자를 예상했다.

▲블라인드 채용에 대해서는 대학생 대다수가 “환영”
최근 채용시장의 주요 이슈로 떠오르고 있는 ‘블라인드 채용’에 대해 10명 중 9명에 가까운 88.3%의 응답률로 선호한다고 응답했다.

또 대학생들이 생각하는 청년취업 문제의 가장 큰 이유로는 ‘까다로운 채용 기준’(32.7%)을 꼽았으며, ‘청년수준에 맞는 일자리 부족’(25.2%), ‘일자리 자체가 부족’(16.8%) 등 답변이 뒤를 이었다.

대학생들은 입사지원서에 기재해야 하는 항목 중에서 ‘SNS계정’(75.4%), ‘키/몸무게’(72.5%), ‘가족관계’(54.7%) 등 항목은 기재가 불필요하다 생각한다고 응답했다.

대전·세종지역 인자위 관계자는 “현재 정부가 추진하고 있는 블라인드 채용이 취업에 부담을 갖고 있는 대학생들로부터 긍정적인 반응을 보이는 것으로 나타났다”며 “기업은 채용 시 스펙보다는 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등 능력중심의 채용을 위한 노력이 필요할 것으로 보인다”고 덧붙였다.
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